REVG – Antrieb für deine Zukunft

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir sind „100 Prozent Rhein-Erft“ und haben den Auftrag, Mobilität flächendeckend, flexibel und emissionsfrei zu gestalten. Wir suchen dich als Antrieb für unser Unternehmen. Ob Fachkraft, Quereinsteiger/in oder Azubi, bei uns stehen dir für deine Zukunft alle Türen offen. Unsere Leistung steht für sichere und zuverlässige Verkehrsangebote. Gemeinsam mit 300 Mitarbeitenden arbeiten wir an der Mobilitätswende, alternativen Antriebsformen und Digitalisierung im ÖPNV, kurz – an der Mobilität von morgen.

Offene Stellen
2
Fahrgäste/Jahr
14,4 Mio.
Linienbusse im Rhein-Erft-Kreis
250

Kontakt

Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH
Röntgenstraße 9
50169 Kerpen-Türnich

Tel. 02237 6969-10
karriere(at)revg.de
revg.de
 

Karriere bei der REVG
Alle Informationen findest Du im Karriere-Web.
ZUR WEBSITE

Leistungen des Unternehmens

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Pünktliche tarifliche Bezahlung nach TV-N NW plus Zulagen
  • Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Krankengeldzuschuss
  • Betriebliche Altersversorgung (RZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (für bestimmte Berufsgruppen)

  • Rabattiertes Deutschlandticket (auf Wunsch)
  • Moderner Fuhrpark
  • Berufskraftfahrerausbildung „Modulschulung“ als Dienstzeit und kostenfrei
  • Im Fahrdienst Dienstbeginn ab Betriebshof
  • kostenfreie und einheitliche (freiwillige) Dienstkleidung für alle Mitarbeitenden mit Kundenkontakt
  • Betriebsarzt 
  • Zuschuss für Urban-Sports-Club
  • Gesundheitsmaßnahmen (Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Arbeitsplatzbrille, Obst, Freigetränke)
  • Kostenfreie Parkplätze

Jetzt deinen Wunschjob finden!

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Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Möchtest du mit uns eine moderne und nachhaltige Mobilität im Rhein-Erft-Kreis gestalten? Dann bewirb dich bei uns! Während der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst du viele verschiedene Bereiche bei uns kennen. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2027.


Das bietet dir die REVG:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
    1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
  • Führerschein inklusive! – Wir zahlen dir den Führerschein Klasse B und D
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Du lernst, wie man einen Linienbus sicher durch die Stadt steuert – und das Beste, wir übernehmen die Kosten für deinen Früherschein der Klasse B und D!
  • Du hilfst unseren Fahrgästen bei Fragen, verkaufst Tickets und sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
  • Du erfährst, wie Fahrpläne erstellt werden und die Busse und Fahrer/innen am besten eingesetzt werden
  • Du arbeitest mit modernen Ticket- und Abrechnungssystemen und lernst, wie alles digital zusammenhängt
  • Du bekommst Einblick, wie ein Verkehrsunternehmen wirtschaftlich funktioniert von der Planung bis zur Abrechnung
  • Du setzt dich für umweltfreundliche Mobilität ein und sorgst dafür, dass unser Service immer besser wird


Das bringst du mit:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
  • Technisches Interesse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft


Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichert, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn Du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.


Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Kein Tag ist wie der andere! Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Abläufe in der Verwaltung kennen und kannst von Anfang an mitgestalten. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2027.


Das bietet dir die REVG:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
    1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Du lernst, Büro- und Geschäftsprozesse zu organisieren, von Terminen über Besprechungen bis hin zur Dokumentenablage
  • Du lernst, professionelle E-Mails und Schreiben zu verfassen sowie sicher mit moderner Bürosoftware umzugehen
  • Du bekommst die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen zu schnuppern und so die Vielfalt des Berufs kennenzulernen
  • Du lernst, wie du mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln effizient arbeitest
  • Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr
  • Du bekommst Einblick in die Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Bereichen
  • Du wirkst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Veranstaltungen mit

    Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du zwischen folgenden Spezialisierungen zwei Wahlqualifikationen aus, die während der Ausbildung besonders vertieft werden:
  • Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Assistenz und Sekretariat
  • Personalwirtschaft


Das bringst du mit:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
  • Spaß an Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft  


Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.