Möchtest du mit uns eine moderne und nachhaltige Mobilität im Rhein-Erft-Kreis gestalten? Dann bewirb dich bei uns! Während der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst du viele verschiedene Bereiche bei uns kennen. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2026.

Das bietet dir die REVG:

• Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
  1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
  2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
  3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
• Führerschein inklusive! – Wir zahlen dir den Führerschein Klasse B und D
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

• Du lernst, wie man einen Linienbus sicher durch die Stadt steuert – und das Beste, wir übernehmen die Kosten für deinen Früherschein der Klasse B und D!
• Du hilfst unseren Fahrgästen bei Fragen, verkaufst Tickets und sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
• Du erfährst, wie Fahrpläne erstellt werden und die Busse und Fahrer/innen am besten eingesetzt werden
• Du arbeitest mit modernen Ticket- und Abrechnungssystemen und lernst, wie alles digital zusammenhängt
• Du bekommst Einblick, wie ein Verkehrsunternehmen wirtschaftlich funktioniert von der Planung bis zur Abrechnung
• Du setzt dich für umweltfreundliche Mobilität ein und sorgst dafür, dass unser Service immer besser wird

Das bringst du mit:

• Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
• Technisches Interesse
• Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Kommunikation und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichert, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn Du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.

Kein Tag ist wie der andere! Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Abläufe in der Verwaltung kennen und kannst von Anfang an mitgestalten. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2026.

Das bietet dir die REVG:

• Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
  1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
  2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
  3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

• Du lernst, Büro- und Geschäftsprozesse zu organisieren, von Terminen über Besprechungen bis hin zur Dokumentenablage
• Du lernst, professionelle E-Mails und Schreiben zu verfassen sowie sicher mit moderner Bürosoftware umzugehen
• Du bekommst die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen zu schnuppern und so die Vielfalt des Berufs kennenzulernen
• Du lernst, wie du mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln effizient arbeitest
• Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr
• Du bekommst Einblick in die Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Bereichen
• Du wirkst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Veranstaltungen mit
  
  Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du zwischen folgenden Spezialisierungen zwei Wahlqualifikationen aus, die während der Ausbildung besonders vertieft werden:
• Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Assistenz und Sekretariat
• Personalwirtschaft

Das bringst du mit:

• Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
• Spaß an Kommunikation und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft  

Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.

Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!

Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.

Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.

Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.

Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.

Seit 2024 betreiben wir Wasserstoffbusse im Linienverkehr. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.

Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!


Aufgaben:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
• Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
• Verkauf und Prüfung von Tickets
• Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest

Benefits:

• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region
• Moderner Fuhrpark mit Diesel- und Brennstoffzellenhybridbussen auf neuestem technischen Stand
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung, etc.
• Fahrkräftezulage in Höhe von monatlich 300 EUR brutto
• Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche Entlastungstage (ab 2026 vier Tage)
• Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Rabattiertes Deutschlandticket
• Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
• Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Voraussetzungen:

• Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
• Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
• Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
• Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Du willst beruflich einen Gang höher schalten? Dann steig um auf unsere 300 PS starken Linienbusse! Wenn du bereit bist, dich um unsere 109 eigenen Diesel-Omnibusse und deren störungsfreien Einsatz zu kümmern, dann bewirb dich heute noch! Geh mit uns den Schritt in die Zukunft und begleite die Umstellung unseres Fuhrparks auf Brennstoffzellen-Antriebstechnik.

Wir suchen ab sofort einen Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit.


Aufgaben:

• Fehlersuche an bestehenden Systemen
• Elektronische Fehlerdiagnose an den Kraftomnibussen sowie elektronischen Anlagen
• Arbeiten an HV-Systemen
• Durchführung von Wartungsarbeiten
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten

Benefits:

• Ein dynamisches Team
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
• Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N NW; Jahressonderzahlungen von 95 % im Jahr 2025 sowie leistungsorientierte Zahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (nach aktuellem Tarifvertrag TV-N NW) sowie 3 Entlastungstage im Jahr 2025
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Moderne Arbeitsplätze
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Freigetränke etc.)
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. bei Urban-Sports-Club und rabattiertes Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH

Voraussetzungen:

• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker Ausbildung Bereich NFZ
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Elektrofachkenntnisse wünschenswert
• Ausbildung für Arbeiten an HV-Systemen (Stufe 1 und 2) oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlangen
• Lernbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fahrerlaubnis der Klasse C/C1 und/oder D mit der Eintragung 95 wünschenswert

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.