REVG – Antrieb für deine Zukunft

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen.

Wir sind „100 Prozent Rhein-Erft“ und haben den Auftrag, Mobilität flächendeckend, flexibel und emissionsfrei zu gestalten. Wir suchen dich als Antrieb für unser Unternehmen. Ob Fachkraft, Quereinsteiger/in oder Azubi, bei uns stehen dir für deine Zukunft alle Türen offen. Unsere Leistung steht für sichere und zuverlässige Verkehrsangebote. Gemeinsam mit 300 Mitarbeitenden arbeiten wir an der Mobilitätswende, alternativen Antriebsformen und Digitalisierung im ÖPNV, kurz – an der Mobilität von morgen.

Offene Stellen
5
Fahrgäste/Jahr
14,4 Mio.
Linienbusse im Rhein-Erft-Kreis
250

Kontakt

Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH
Röntgenstraße 9
50169 Kerpen-Türnich

Tel. 02237 6969-10
karriere(at)revg.de
revg.de
 

Karriere bei der REVG
Alle Informationen findest Du im Karriere-Web.
ZUR WEBSITE

Leistungen des Unternehmens

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Pünktliche tarifliche Bezahlung nach TV-N NW plus Zulagen
  • Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Krankengeldzuschuss
  • Betriebliche Altersversorgung (RZVK)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (für bestimmte Berufsgruppen)

  • Rabattiertes Deutschlandticket (auf Wunsch)
  • Moderner Fuhrpark
  • Berufskraftfahrerausbildung „Modulschulung“ als Dienstzeit und kostenfrei
  • Im Fahrdienst Dienstbeginn ab Betriebshof
  • kostenfreie und einheitliche (freiwillige) Dienstkleidung für alle Mitarbeitenden mit Kundenkontakt
  • Betriebsarzt 
  • Zuschuss für Urban-Sports-Club
  • Gesundheitsmaßnahmen (Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Arbeitsplatzbrille, Obst, Freigetränke)
  • Kostenfreie Parkplätze

Jetzt deinen Wunschjob finden!

5 Stellenanzeigen gefunden

Assistenz der Geschäftsführung / Multitalent (m/w/d)

REVG

Service
50169 Kerpen-Türnich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kollegen/in (m/w/d) in Vollzeit.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung und des Bereiches Kommunikation/Entwicklung suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz bzw. ein echtes Multitalent. Wenn du eine schnelle Auffassungsgabe hast, Freude an neuen Herausforderungen mitbringst und dich gerne in zukunftsorientierte Projekte einbringst, bist du bei uns genau richtig.


Aufgaben:

  • Assistenz der Geschäftsführung: Du kümmerst dich um klassische Assistenzaufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz, allgemeine organisatorische Tätigkeiten und administrative Aufgaben
  • Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Ansprechperson und Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern (z. B. Gremien, Behörden, Verbänden, Kunden)
  • Weiterentwicklung des Projektcontrollings: Du unterstützt aktiv die Optimierung unserer Projektabläufe und -kontrollen
  • Gremienarbeit: Du organisierst Gremiensitzungen, bereitest diese vor und nach und übernimmst die Protokollführung während den Sitzungen
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten: Du arbeitest an innovativen, strategischen Projekten mit und trägst zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei


Benefits:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • Langfristige Entwicklungschancen
  • Pünktliche und gute Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierten Zahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. bei Urban-Sports-Club
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deutschlandticket, von der REVG bezuschusst
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

 

Voraussetzungen:

  • Erfahrung und Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Logistik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit und hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz gesammelt
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du überzeugst durch klare, präzise und professionelle Kommunikation – sowohl mündlich als auch schriftlich. Dabei bist du routiniert in der Erstellung von Korrespondenz, Berichten, Protokollen und Präsentationen
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten: Du gehst Aufgaben selbstständig an, findest auch in stressigen Situationen passende Lösungen und setzt Prioritäten richtig
  • Know-how im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV): Idealerweise verfügst du über ein fundiertes Wissen über Strukturen, Prozesse und Herausforderungen im öffentlichen Personennahverkehr, dies erleichtert dir die Arbeit erheblich
  • Sicherer Umgang mit MS Office: Du beherrschst MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und kannst diese Tools effektiv einsetzen, um Aufgaben effizient zu erledigen

 

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt. Wir unterstützen dich aktiv, weil Vielfalt und Toleranz unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen selbst und der ganzen Gesellschaft große Vorteile bringt. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d)

REVG

IT & Technik
50169 Kerpen-Türnich

Du willst beruflich einen Gang höher schalten? Dann steig um auf unsere 300 PS starken Linienbusse! Wenn du bereit bist, dich um unsere 109 eigenen Diesel-Omnibusse und deren störungsfreien Einsatz zu kümmern, dann bewirb dich heute noch! Geh mit uns den Schritt in die Zukunft und begleite die Umstellung unseres Fuhrparks auf Brennstoffzellen-Antriebstechnik.

Wir suchen ab sofort einen Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit.


Aufgaben:

  • Fehlersuche an bestehenden Systemen
  • Elektronische Fehlerdiagnose an den Kraftomnibussen sowie elektronischen Anlagen
  • Arbeiten an HV-Systemen
  • Durchführung von Wartungsarbeiten
  • Durchführung von Instandhaltungsarbeiten


Benefits:

  • Ein dynamisches Team
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
  • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
  • Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N NW; Jahressonderzahlungen von derzeit 87,14 % sowie leistungsorientierte Zahlungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (nach aktuellem Tarifvertrag TV-N NW)
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten
  • Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Freigetränke, etc.)
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und rabattiertes Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH

 

Voraussetzungen:

  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abgeschlossene Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker Ausbildung Bereich NFZ
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis
  • Elektrofachkenntnisse wünschenswert
  • Ausbildung für Arbeiten an HV-Systemen (Stufe 1 und 2) oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlangen
  • Lernbereitschaft
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Fahrerlaubnis der Klasse C/C1 und/oder D mit der Eintragung 95 wünschenswert

 

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Busfahrer (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!

Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.

Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.

Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.

Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.

Ab 2024 ist der Einsatz von Wasserstoffbussen im Linienverkehr vorgesehen. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.

Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!


Aufgaben:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
  • Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
  • Verkauf und Prüfung von Tickets
  • Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest


Benefits:

  • Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region, mit 104 REVG-Bussen, die auf dem neuesten, technischen Stand (Euro VI) sind
  • Nach zwei Jahren ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Zuschläge etc.
  • Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Rabattiertes Deutschlandticket
  • Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
  • Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Voraussetzungen:

  • Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
  • Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
  • Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
  • Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
  • Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.

Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Möchtest du mit uns eine moderne und nachhaltige Mobilität im Rhein-Erft-Kreis gestalten? Dann bewirb dich bei uns! Während der Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) im Fahrbetrieb lernst du viele verschiedene Bereiche bei uns kennen.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2024 und dauert 3 Jahre.


Aufgaben:

  • Führen von Bussen (inkl. Erwerb der Führerscheinklasse B und D) einschließlich Betriebssicherheit und Fahrzeugmanagement
  • Beratung und Betreuung von Fahrgästen
  • Personal- und Fahrzeugdisposition
  • Mobilitätsmanagement – Tarife sowie elektronische Verkaufs-, Zahlungs- und Abrechnungssysteme
  • Kaufmännische Betriebsführung
  • Umweltbelange und Qualitätsmanagement


Benefits:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb)
  • Ein attraktives Gehalt entsprechend des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst (derzeit brutto monatlich ca. 1 068 € im ersten Lehrjahr) sowie eine Jahressonderzahlung
  • Interessante und abwechslungsreiche Einblicke in den verschiedenen Abteilungen eines Verkehrsunternehmens
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich, abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club


Voraussetzungen:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss 1 (Realschulabschluss)
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B (seit mindestens einem Jahr)
  • Technisches Interesse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft

 

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

Wenn du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu.

Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Während deiner Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement lernst du viele verschiedene Bereiche bei uns kennen.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2024 und dauert 3 Jahre. Sie kann bei entsprechenden Voraussetzungen gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG um bis zu ein Jahr verkürzt werden.


Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Planung von Besprechungen, Meetings und Seminaren
  • Erledigung von Korrespondenzen sowie das Arbeiten mit Telefonen, Computern, Druckern und Kopierern
  • Kennenlernen verschiedener Abteilungen, insbesondere dem Fachbereich Unternehmensorganisation
  • Verarbeitung von Statistiken und Informationen mit Hilfe von Excel und Word
  • Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
  • Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr

Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du zwischen folgenden Spezialisierungen zwei Wahlqualifikationen aus, die während der Ausbildung besonders vertieft werden:

  • Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Assistenz und Sekretariat
  • Personalwirtschaft

 

Benefits:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb), eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1 043,26 Euro brutto im ersten Lehrjahr, 1 093,20 Euro im zweiten Lehrjahr und 1 139,02 Euro im dritten Lehrjahr
  • Interessante und abwechslungsreiche Einblicke in den verschiedenen Abteilungen eines Verkehrsunternehmens
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club


Voraussetzungen:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss 1 (Realschulabschluss)
  • Spaß an Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft  

 

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

Wenn du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu.