So stellst du die Weichen von morgen:

• Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.
• Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
• Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.
• Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!
• Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.

So hältst du Köln mobil:

• Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas neues.
• Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
• Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.
• Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!
• Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!

So hältst du Köln mobil:

• Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas neues.
• Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
• Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.
• Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!
• Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!

Das erwartet dich bei uns:

• Instandhalten: Selbstständig hältst du die Anlagen der Dienststelle instand. Hierzu gehören u.a. Einzelweichensteuerung, Bahnübergangsanlagen, Betriebshofsteuerung, Leittechnik, EWIS-Anlagen, Trittstufensteuerung und sonstige Automatisierungs- und Stromversorgungsanlagen der Signaltechnik.
• Störungen beseitigen: Du stellst Störungen fest und beseitigst diese. Zusätzlich verantwortest du die ausfallbedingte Instandsetzung aller Anlagen der Signaltechnik (Zugsicherungsanlagen, Fahrsignalanlagen, Weichen und Weichensteuerungen).
• Schaltarbeiten: Nach erlangen der „A-Qualifikation“ führst du eigenverantwortlich Schaltarbeiten und Schaltungsänderungen an signaltechnischen Anlagen im Zuge von Entstörungs- bzw. Baumaßnahmen durch. 
• Messen & prüfen: Mess- und Prüfaufgaben an den Anlagen aller Systeme der Signaltechnik fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. 

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.
• Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung).
• Strategische & operative Personalentwicklung: In deiner neuen Funktion optimierst du schrittweise die unternehmensweite strategische Personalentwicklung (z.B. Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse, Ableiten der Zieldefinition sowie Einführung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie). Auf dieser Basis richtest du in der operativen Personalentwicklung die verhaltens- und führungsbezogenen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen aus, steuerst das Qualitätsmanagement und wirkst bei der Potentialanalyse von zukünftigen Führungskräften mit.
• Beraten & planen: Du berätst unsere Führungskräfte sämtlicher Ebenen zu allen Fragen der Personalentwicklung und führst gemeinsam mit ihnen und dem Bereich der Personalgewinnung die strategische Personalplanung für die KVB durch.