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34 Stellenanzeigen gefunden

Teamleitung Marketing

wupsi GmbH

Service
51381 Leverkusen

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams von drei Mitarbeitenden.
  • Die Stärkung der Corporate Identity und des internen Marketings gehört zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du koordinierst Kampagnen von der Auftragsvergabe über die Abstimmung mit involvierten Fachbereichen, Stabsstellenleitung, externen Partnern bis hin zur fachbereichsinternen Aufgabenverteilung.
  • Du verantwortest die Entwicklung und die operative Umsetzung von analogen sowie digitalen Marketingstrategien und –konzepten in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  • Du behältst den Überblick über unsere Marketingaktivitäten und bist für die Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets verantwortlich.
  • Zusammen mit deinem Team analysierst du relevante KPIs (Registrierungen, Klickzahlen etc.) und entwickelst neue KPIs.
  • Du lieferst Berichtserstattungen an unsere internen Stakeholder.
  • Zudem steuerst du die Sponsoring- und Kooperationsaktivitäten.

Das bringst du mit:

  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit macht es dir leicht, verschiedene Zielgruppen zu erreichen, zu überzeugen und mitzureißen.
  • Du bringst fundierte Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Du bist durchsetzungsstark und arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
  • Persönlichkeit, wir suchen Macher/innen! Durch deinen Ehrgeiz und deine Umsetzungsstärke bist du Treiber/in von Veränderungen.
  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Du hast die aktuellen Trends im Blick hältst deine Expertise immer auf dem Laufenden.
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit den Programmen TYPO3, Adobe und Matomo sammeln.

Das bieten wir dir:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen.
  • Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
  • Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 300,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.).
  • Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
  • Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.

Marketing Manager/-in mit Schwerpunkt Konzept & Content (m/w/d)

RVK

Service
50668 Köln

Inmitten der vielseitigen und schönen Region um die Großstadt Köln herum, ist die Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) mit mehr als 940 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Verkehrsunternehmen ansässig. Ausgehend vom Verwaltungssitz in Köln und sechs Betriebsstandorten in der Region sorgen wir durch umweltschonende und nachhaltige Verkehrskonzepte für die Mobilität von rund zwei Millionen Einwohnern und bewegen diese auf höchstem Niveau.

Du hast Lust, zusammen mit uns Menschen zu bewegen und unsere mobile Zukunft zu gestalten? Dann steig jetzt als Marketing Manager/-in mit Schwerpunkt Konzept & Content (m/w/d) bei uns ein!

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verkauf/Vertrieb

REVG

Service
50126 Bergheim

Wir suchen möglichst ab sofort in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) einen neuen Kollegen / eine neue Kollegin, der/ die uns in unseren FahrgastCentern in Bergheim und Frechen unterstützt.


Aufgaben:

  • Verkaufsarbeiten mit Kassenführung / Abrechnung
  • Persönliche und telefonische Fahrgastberatung mit Hilfe einer Online–Auskunft
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Verkaufs-/Antragsunterlagen
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Kundenanfragen und Beschwerden
  • Telefonische Buchungsannahme von On-Demand- und Anruf-Sammeltaxi-Verkehren
  • Hilfestellung für die privaten Verkaufsstellen
  • Mitarbeit bei Sonderaufgaben


Benefits:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Einen einfachen und schnellen Einstieg
  • Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis
  • Pünktliches Gehalt nach TV-N NW Entgeltgruppe 5 mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und tarifliche Zuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Getränke etc.)
  • Rabattiertes Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH


Voraussetzungen:

  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Kundenorientiertes Telefonverhalten, gerne auch Call-Center-Erfahrungen
  • Erfahrung im Verkauf und in Kassenführung
  • Gepflegtes und sicheres Auftreten
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Bereitschaft zum Wechseldienst während der Öffnungszeiten unserer FahrgastCenter

 

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Kfz-Meister/Kfz-Techniker (m/w/d)

REVG

IT & Technik
50169 Kerpen-Türnich

Starte deine Karriere bei uns als Kfz-Meister/Kfz-Techniker (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)!

Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegin/Kollegen für unseren Werkstattbereich. Werde Teil unseres Teams und profitiere von den zahlreichen Vorteilen, die wir dir bieten!


Aufgaben:

  • Planung, Eingabe und Steuerung von Herstellervorgaben und des Budgets
  • Qualitätssicherung im zugeordneten Aufgabenbereich unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerhaltung und Versorgung der Werkstatt mit Arbeitsmitteln unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
  • Überwachung und Entsorgung von Gefahrgütern und Altmaterialien
  • Technische Betreuung und Instandhaltung der Unternehmensinfrastruktur
  • Technische Qualitätskontrolle/-sicherung der Kraftomnibusse und der eingesetzten Arbeitsmittel der Regie- und Auftragsunternehmer-Fahrzeuge
  • Erteilen von Fremdaufträgen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Einhaltung der Arbeitssicherheit im Werkstattbereich
  • Durchführen von Instandhaltungen
  • Diagnose von mechatronischen Systemen
  • Organisation und Dokumentation in digitalen Systemen
  • Bereitschaft handwerklich tätig zu werden
  • Arbeiten an Hochvolt-Antriebssystemen
  • Arbeiten an Druckgasanlagen


Benefits:

  • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
  • Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N NW; Jahressonderzahlungen von derzeit 87,14 % sowie leistungsorientierte Zahlungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage Woche (nach aktuellem Tarifvertrag TV-N NW)
  • Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten
  • Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Getränke etc.)
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und rabattiertes Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH


Voraussetzungen:

  • Berufserfahrung im Bereich Kfz/Nfz
  • Erfahrung in Personalführung ist wünschenswert
  • Lehrgang für Arbeiten an Hochvolt-Systemen ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich alternative Antriebe

 

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zusendest.

Busfahrer (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!

Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.

Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.

Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.

Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.

Ab 2024 ist der Einsatz von Wasserstoffbussen im Linienverkehr vorgesehen. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.

Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!


Aufgaben:

  • Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
  • Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
  • Verkauf und Prüfung von Tickets
  • Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest


Benefits:

  • Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region, mit 104 REVG-Bussen, die auf dem neuesten, technischen Stand (Euro VI) sind
  • Nach zwei Jahren ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Zuschläge etc.
  • Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
  • Rabattiertes Deutschlandticket
  • Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
  • Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Voraussetzungen:

  • Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
  • Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
  • Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
  • Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
  • Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
  • Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.

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