Das erwartet dich bei uns:

• Führen & entwickeln: Du führst den Bereich Leit- und Sicherungstechnik mit den Teilbereichen Leit- und Informationstechnik, Technisches Controlling und Signaltechnik eigenverantwortlich und richtest dein Handeln an den Werten der KVB aus. Du entwickelst Organisation, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter, leitest funktionsbereichsbezogene Ziele ab und stellst Betriebssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit sicher. Zusätzlich gestaltest du die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mit und setzt Optimierungsinitiativen um.
• Anlagen verantworten: Du trägst die fachtechnische Gesamtverantwortung für Planung, Bau und Instandhaltung der Betriebsanlagen gemäß BOStrab, behördlichen Vorgaben und internen Richtlinien. Du planst, steuerst und dokumentierst Inspektionen, Wartungen, Jahresarbeitspläne und Projekte, prüfst technische Neuerungen und entwickelst die Betriebsanlagen, Prozesse und Organisation zukunftsfähig weiter. Besondere Anlagenzustände meldest du proaktiv an den Betriebsleiter.
• Personal führen & Kultur gestalten: Du leitest deinen Bereich disziplinarisch, förderst Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und etablierst klare Kommunikations- und Verbesserungsstrukturen. Du begleitest die Einführung neuer Arbeitsmethoden und unterstützt Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Budget & Qualität sichern: Du verantwortest Wirtschafts-, Investitions- und Personalplanung, entwickelst nachhaltige Erneuerungsstrategien und setzt Steuerungsinstrumente zur Kostenkontierung ein. Einsparpotenziale bei Sach-, Personal- und Fremdleistungskosten realisierst du konsequent. Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsschutz-, Umwelt-, Brandschutz- und Datenschutzanforderungen werden von dir sichergestellt. Du unterstützt bereichsübergreifende Projekte, koordinierst die Gewerke bei Großprojekten Dritter und wirkst in Fachgremien der Nahverkehrsbranche mit.

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & steuern: Du übernimmst die eigenverantwortliche und werteorientierte Führung des Bereichs Signaltechnik. Du entwickelst Organisation, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter, leitest aufgabengebietsbezogene Ziele ab und stellst Betriebssicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit sicher. Regelkommunikation, Verbesserungsmanagement und die Nutzung digitaler Chancen gestaltest du aktiv.
• Anlagen betreiben: Du trägst die fachliche Verantwortung für alle Anlagen der Signaltechnik und stellst deren sicheren Betrieb sicher. Planung, Bau und Instandhaltung erfolgen nach BOStrab, relevanten Normen und behördlichen Vorgaben. Du organisierst Prüfungen, Wartungen und Projektlisten, dokumentierst Ergebnisse und prüfst technische Neuerungen auf Tauglichkeit und Innovationspotenzial.
• Personal führen & Kultur gestalten: Du führst disziplinarisch deinen Bereich, sorgst für Motivation, Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden und setzt auf gezielte Personalentwicklung. Kommunikationswege gestaltest du transparent und etablierst ein effektives Verbesserungsmanagement. Zudem unterstützt du Maßnahmen zur Arbeitserleichterung.
• Ressourcen & Qualität: Du verantwortest die Einhaltung von Wirtschafts-, Investitions- und Personalplänen und entwickelst nachhaltige Strategien für die Anlagenentwicklung. Kostenkontrolle, Leistungsverrechnung und die Realisierung von Einsparpotenzialen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung von Arbeitsschutz-, Umwelt-, Brandschutz- und Datenschutzanforderungen.
• Projektsteuerung: Du koordinierst alle unterstellten Organisationseinheiten bei Projekten, übernimmst die Leitung bei Baumaßnahmen und wirkst eng mit deinen Vorgesetzten sowie externen Projektpartnern zusammen, um termingerechte und qualitativ einwandfreie Ergebnisse zu gewährleisten.

Das erwartet dich bei uns:

• Individualarbeitsrecht: Eigenverantwortlich übernimmst du die Durchführung von 
  individualarbeitsrechtlichen Maßnahmen wie z.B. Sachverhaltsrecherche, Er- und Abmahnungen 
  sowie Kündigungsschreiben und die Erstellung von Aufhebungsverträgen. Hierbei arbeitest du eng 
  mit unserem Betriebsrat zusammen.
• Beraten: In deiner Funktion bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche bei 
  individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Gerichtstermine: Du unterstützt deine Kolleg*innen bei der Begleitung von Terminen vor dem 
  Arbeitsgericht. In diesem Rahmen arbeitest du mit Rechtsanwält*innen des Stadtwerke Konzerns 
  zusammen. Die Vorbereitung der Gerichtstermine liegt in deinem Kompetenzbereich.
• Zeugnisse erstellen: Das Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen inklusive der 
  Kontaktaufnahme zu den Fachbereichen bezüglich der Bereitstellung der Tätigkeitsbeschreibungen 
  und Bewertungen fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet. 

So bringst du dich ein:

• Verantworten: Du kommunizierst die Bezirksziele klar und verständlich und übernimmst Verantwortung in deiner Rolle. Du koordinierst den bedarfsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im täglichen Betrieb und unterstützt sie bei Aufgaben wie EBE-Kontrollen, Haltestellenkontrollen, Zugabfertigungen und der Fahrgastinformation.
• Führen: Als Teamleiter*in führst du die Außendienstmitarbeitenden in deinem Bezirk sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Der Erfolg deines Teams basiert auf den Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden, weshalb du regelmäßig Gespräche führst, um sie zu fördern und zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Rückkehr- und Fürsorgegespräche.
• Steuern: Du leitest und führst operative Einsätze mit internen und externen Mitarbeitenden durch, insbesondere bei Sondereinsätzen, Veranstaltungen und gezielten Maßnahmen nach Vorgaben der Bezirksleitung. Du sicherst die Qualität durch selbstständige Analyse der Einsatzerkenntnisse und gibst wichtige Erkenntnisse zur Verbesserung an die Bezirksleitung weiter.
• Fahrgastmanagement: Aktiv betreust du die Fahrgäste, sorgst für ihre Sicherheit, unterstützt bei Fahrausweisprüfungen und hilfst der Leitstelle bei Betriebsstörungen und -einschränkungen. Durch dein kundenfreundliches Auftreten setzt du gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden höchste Maßstäbe.

Das erwartet dich bei uns:

• Führen: Als Teamleiter*in führst du die Außendienstmitarbeitenden in deinem Bezirk sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Der Erfolg deines Teams basiert auf den Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden, weshalb du regelmäßig Gespräche führst, um sie zu fördern und zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Rückkehr- und Fürsorgegespräche.
• Verantworten: Du kommunizierst die Bezirksziele klar und verständlich und übernimmst Verantwortung in deiner Rolle. Du koordinierst den bedarfsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im täglichen Betrieb und unterstützt sie bei Aufgaben wie EBE-Kontrollen, Haltestellenkontrollen, Zugabfertigungen und der Fahrgastinformation.
• Steuern: Du leitest und führst operative Einsätze mit internen und externen Mitarbeitenden durch, insbesondere bei Sondereinsätzen, Veranstaltungen und gezielten Maßnahmen nach Vorgaben der Bezirksleitung. Du sicherst die Qualität durch selbstständige Analyse der Einsatzerkenntnisse und gibst wichtige Erkenntnisse zur Verbesserung an die Bezirksleitung weiter.
• Fahrgastmanagement: Aktiv betreust du die Fahrgäste, sorgst für ihre Sicherheit, unterstützt bei Fahrausweisprüfungen und hilfst der Leitstelle bei Betriebsstörungen und -einschränkungen. Durch dein kundenfreundliches Auftreten setzt du gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden höchste Maßstäbe.