Das erwartet dich bei uns:

• Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret,
  - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst.
  - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist.
  - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst.
  - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest.
• Dokumentieren & prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme.

Das erwartet dich bei uns:

• Planen & koordinieren: Die Planung, Einsteuerung und Koordination der Arbeiten zur Teileanfertigung stellt die Hauptaufgabe in deinem Verantwortungsbereich dar. Zusätzlich steuerst du eigenverantwortlich die Materialverfügbarkeit im Tagesgeschäft der Werkstätten auf Grundlage der Planungen der entsprechenden Fachbereiche. Weiterhin bearbeitest du Fehlmaterialmeldungen unserer Werkstätten und legst Neumaterial an.
• Kommunizieren & entscheiden: Du veranlasst die Einrichtung neuer Wertkontrakte, führst über bestehende Wertkontrakte Bestellungen aus und hast zusätzlich die Budgetverfügbarkeit im Blick. Du entscheidest in Zusammenarbeit mit dem anfordernden Fachbereich über die Bedarfsmenge und über den Bedarfszeitpunkt bei außerplanmäßiger Erfordernis von Lagermaterial.
• Administration & optimieren: Du erstellst, archivierst und kontierst Lieferscheine und Rechnungen in sämtlichen Belangen der Materialdisposition. Umsichtig kalkulierst und optimierst du Kostenaufstellungen im Rahmen von Umbaumaßnahmen oder bei der Veredelung von Materialien. Darüber hinaus erstellst du bei Bedarf Kostenvoranschläge bzw. Angebote.
• Steuern & unterstützen: Du nimmst an Projektgruppen teil und steuerst Teilprojekte eigenverantwortlich. Dabei sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung der Ergebnisse. Außerdem unterstützt du den Bereich Materialwirtschaft und wirkst im Tagesgeschäft der Arbeitsvorbereitung mit.

Das erwartet dich bei uns:

• Qualitätssicherung: Selbstständig führst du Inspektionen und Wartungen an Stadtbahnwagen durch.
• Analysieren & austauschen: Mit deiner Fachkompetenz liest du Fehlerspeicher aus und wirkst an der elektrischen Fehlersuche mit. Im Anschluss kümmerst du dich um die Instandsetzung sowie den Austausch von Bauteilen und Baugruppen.
• Arbeiten am Fahrzeug: In deiner Funktion bist du verantwortlich für elektrische und mechanische Einstellarbeiten sowie Isolations- und Widerstandsmessungen.
• Auf der Strecke: Probe- und Überführungsfahrten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus wirkst du bei Fahrzeugeingleisungen auf der Strecke bzw. im Inspektionsbereich mit.

Das erwartet dich bei uns:

• Fachliches Führen: In deiner Funktion obliegt dir die fachliche Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Projektteam, bestehend aus externen Planungsbüros. Du bist verantwortlich für die zielgerichtete Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung neuer Mitarbeitenden im Projekt, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
• Planen & optimieren: Deine Aufgaben umfassen die Leitung von Umbau-, Neubau- und Modernisierungsprojekten an Bauwerken und technischen Anlagen. Du bist verantwortlich für die Planung, Ausschreibung sowie Vergabe der Projekte. Dabei führst du Termin- und Qualitätskontrollen durch, erstellst Entscheidungsvorlagen und koordinierst alle Beteiligten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, um die Betriebssicherheit sicherzustellen.
• Überwachen: Du prüfst kontinuierlich Planungsunterlagen, darunter komplexe Entwürfe und Kostenabrechnungen der verschiedenen Gewerke und stellst sicher, dass die Unternehmensinteressen gewahrt bleiben. Zudem verantwortest du die qualitative Leistungserbringung und die Einhaltung des Kostenbudgets.
• Weiterentwickeln: Die Mitarbeit bei der Einführung einer geeigneten Baucontrollingsoftware gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. 

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.
• Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung).
• Strategische & operative Personalentwicklung: In deiner neuen Funktion optimierst du schrittweise die unternehmensweite strategische Personalentwicklung (z.B. Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse, Ableiten der Zieldefinition sowie Einführung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie). Auf dieser Basis richtest du in der operativen Personalentwicklung die verhaltens- und führungsbezogenen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen aus, steuerst das Qualitätsmanagement und wirkst bei der Potentialanalyse von zukünftigen Führungskräften mit.
• Beraten & planen: Du berätst unsere Führungskräfte sämtlicher Ebenen zu allen Fragen der Personalentwicklung und führst gemeinsam mit ihnen und dem Bereich der Personalgewinnung die strategische Personalplanung für die KVB durch.