Das erwartet dich:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams von drei Mitarbeitenden.
• Die Stärkung der Corporate Identity und des internen Marketings gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Du koordinierst Kampagnen von der Auftragsvergabe über die Abstimmung mit involvierten Fachbereichen, Stabsstellenleitung, externen Partnern bis hin zur fachbereichsinternen Aufgabenverteilung.
• Du verantwortest die Entwicklung und die operative Umsetzung von analogen sowie digitalen Marketingstrategien und –konzepten in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
• Du behältst den Überblick über unsere Marketingaktivitäten und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Überwachung des jährlichen Marketingbudgets.
• Zusammen mit deinem Team analysierst du relevante KPIs (Registrierungen, Klickzahlen etc.) und entwickelst neue KPIs.
• Du lieferst Berichtserstattungen an unsere Leiterin für Unternehmenssteuerung und -kommunikation sowie an unsere internen Stakeholder.
• Zudem steuerst du die Sponsoring- und Kooperationsaktivitäten.

Das bringst du mit:

• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit macht es dir leicht, verschiedene Zielgruppen zu erreichen, zu überzeugen und mitzureißen.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung mit, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Du bist durchsetzungsstark und arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.
• Persönlichkeit, wir suchen Macher/innen! Durch deinen Ehrgeiz und deine Umsetzungsstärke bist du Treiber/in von Veränderungen.
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder ein abgeschlossenes Studium.
• Du hast die aktuellen Trends im Blick hältst deine Expertise immer auf dem Laufenden.
• Du konntest bereits Erfahrungen mit den Programmen TYPO3, Adobe und Matomo sammeln.

Das bieten wir dir:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen.
• Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
• Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 300,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.).
• Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
• Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.

Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!

Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.

Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.

Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.

Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.

Ab 2024 ist der Einsatz von Wasserstoffbussen im Linienverkehr vorgesehen. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.

Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!


Aufgaben:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
• Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
• Verkauf und Prüfung von Tickets
• Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest

Benefits:

• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region, mit 104 REVG-Bussen, die auf dem neuesten, technischen Stand (Euro VI) sind
• Nach zwei Jahren ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Zuschläge etc.
• Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
• Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Rabattiertes Deutschlandticket
• Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
• Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Voraussetzungen:

• Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
• Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
• Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
• Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.

Jetzt Einsteigen und eine Starterprämie in Höhe von 2.000€ brutto sichern*!

Das bieten wir dir:

• eine Starterprämie in Höhe von 2.000 Euro brutto*
• attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW
• ggf. Anerkennung deiner Vorbeschäftigungszeiten bei einem anderen Unternehmen
• 30 Urlaubstage, diverse Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung
• moderne Dienstkleidung und einen modernen Fuhrpark 
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung (Schulungen und Untersuchung)
• vielfältige Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (300 Euro Gesundheitsbudget, Mental Health Coaching, Urban Sports Club Business Mitgliedschaft unter Beteiligung des Arbeitgebers und vieles mehr)
• bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreie Familienfahrausweise für die Nutzung der wupsi-Linien 
• sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
• vielseitige Karriereperspektiven z.B. als Allrounder

* Die Zahlung der Startprämie setzt voraus, dass der/die Arbeitnehmer/in mit der wupsi GmbH im Zeitraum 01.04.2023 bis 31.12.2024 einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr in Vollzeit abschließt und die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert. Die Geldprämie wird in Höhe von 2.000 € einmalig gewährt.

Das erwarten wir:

• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse D mit der Eintragung 95
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
• Du bist bereit, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten
• Du hast Freude daran, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen und sie kundenorientiert zu beraten
• Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über mindestens anderthalb Jahre Erfahrung im Linienverkehr und kennst dich in Leverkusen oder Bergisch Gladbach bereits gut aus oder du bist bereit, dir diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen