Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!
Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.
Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.
Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.
Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.
Seit 2024 betreiben wir Wasserstoffbusse im Linienverkehr. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.
Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!
Aufgaben:
- Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
- Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
- Verkauf und Prüfung von Tickets
- Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest
Benefits:
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (unter bestimmten Voraussetzungen)
- Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region
- Moderner Fuhrpark mit Diesel- und Brennstoffzellenhybridbussen auf neuestem technischen Stand
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung, etc.
- Fahrkräftezulage in Höhe von monatlich 300 EUR brutto
- Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
- 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche Entlastungstage (ab 2026 vier Tage)
- Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- Rabattiertes Deutschlandticket
- Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
- Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
Voraussetzungen:
- Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
- Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
- Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
- Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
- Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
- Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.
Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.
Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle.
Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.
