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60 Stellenanzeigen gefunden

Assistenz der Bereichsleitung Materialwirtschaft

KVB

Service
50933 Köln

Das erwartet dich bei uns:

  • Planen & organisieren: In deiner Assistenzfunktion behältst du auch bei vielfältigen Themen den Überblick. Als zentrale Ansprechpartner*in koordinierst und organisierst du die Termine des Bereichsleiters und der Fachbereichsleitungen Materialwirtschaft. Du priorisierst anstehende Aufgaben, koordinierst Korrespondenzen und nimmst Anrufe sowie Mitteilungen entgegen. Den vertraulichen Schriftverkehr per E-Mail und Post verwaltest du selbstständig und zuverlässig. Darüber hinaus organisierst du Dienstreisen für den gesamten Bereich der Materialwirtschaft von der Beantragung bis zur abschließenden Abrechnung.
  • Rechtssicherheit & Tarifwissen: Eigenverantwortlich bearbeitest du Krankmeldungen und Urlaubsanträge und wendest dabei die relevanten Regelungen des TV-N NW sowie die hausinternen Dienstvereinbarungen sicher an. Bei Arbeits- und Wegeunfällen behältst du zudem die einzuhaltenden Fristen zuverlässig im Blick.
  • Verkaufen & Verträge begleiten: Du unterstützt beim Vertragsmanagement rund um den Verkauf von Pkw, Bussen und Maschinen. Dazu erstellst du aussagekräftige Verkaufsexposés und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum finalen Kaufvertrag.
    Qualifikationen koordinieren: Du koordinierst und überwachst die beauftragten Personen im Bereich und behältst erforderliche Schulungen und Qualifikationen zuverlässig im Blick. Zertifikate und Beauftragungen leitest du an die zuständigen Personalstellen weiter und sorgst für eine sorgfältige Ablage sowie die Pflege und Kontrolle der zugehörigen Daten in EASY.
  • Vorsorgeprozess steuern: Du erfasst und pflegst die Daten der Mitarbeitenden in Quentic, überwachst anstehende Untersuchungstermine und informierst rechtzeitig über notwendige Untersuchungen beim Betriebsärztlichen Dienst. Damit unterstützt du die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.

Busfahrer Quereinsteiger (m/w/d)

OVAG

Betrieb
51645 Gummersbach
Busfahrer Quereinsteiger (m/w/d)

Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.

Mit dem OVAG-Tochterunternehmen Verkehrsgesellschaft Bergisches Land mbH bekommt Ihre Karriere den richtigen Auftrieb. Sie kümmern sich um die Personenbeförderung im Linien- und Gelegenheitsverkehr sowie im Sonder- und Schulverkehr. Sie verkaufen Fahrkarten und geben Fahrgästen Auskunft über Tarife und Linienverbindungen. Sie stellen zu jeder Zeit einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.

Ab sofort suchen wir an dem Standort Gummersbach einen:

Busfahrer Quereinsteiger (m/w/d)

Was bringen Sie mit?

• Sie haben Spaß am Fahren und sind bereit sich weiter zu qualifizieren
• Sie haben den Führerschein Klasse B bereits länger als 2 Jahre
• Sie haben eine sichere und behutsame Fahrweise
• Sie sind hilfsbereit, belastbar und verantwortungsbewusst
• Sie haben gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sie haben gute Sprachkenntnisse
• Sie können sich in stressigen Phasen anpassen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten

Was können Sie erwarten?

• Sie erhalten ein faires tarifliches Entgelt bereits in der Qualifizierungsphase, welches ab dem Erhalt des Führerscheins der Klasse D aufgestockt wird
• Sie erhalten einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
• Sie fahren mit modernen Fahrzeugen, Reinigung und Betankung erfolgt durch Ihre Kolleginnen und Kollegen aus der Wartung
• Sie profitieren von finanziellen Beteiligungen an der Führerscheinverlängerung und erhalten kostenfreie Modulschulungen nach BOKraft
• Sie werden mit moderner Dienstkleidung ausgestattet und werden sich in unseren frisch renovierten Aufenthaltsräumen wohlfühlen
• Sie erhalten innerhalb einer kurzen Qualifikationsphase den Führerschein der Klasse D
• Sie werden ab Erhalt des Führerscheins als Omnibusfahrer unbefristet beschäftigt
• Sie profitieren von gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz
• Sie können besonders günstig in unseren Partnerstudios trainieren
• Sie erhalten ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte
• Sie arbeiten in einem Unternehmen, welches von Vielfalt und kollegialem Miteinander geprägt ist

Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang und Ihre Lust, Dinge voranzubringen

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Scholz (02261 / 9260-512) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

OVAG

Betrieb
51645 Gummersbach
Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.

Sie suchen einen Ausbildungsplatz, in dem Sie möglichst viele unterschiedliche Bereiche eines modernen Mobilitätsdienstleisters kennenlernen? Dann sind Sie hier genau richtig, denn bei Ihrer Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb bei der OVAG werden Sie umfassend und bestmöglich auf Ihren erfolgreichen Start in der nachhaltigen ÖPNV-Branche vorbereitet.

Ab dem 01.09.2026 bieten wir am Standort Gummersbach folgenden Ausbildungsplatz an:

Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

Was werden Sie tun?

• Sie lernen unseren Fahrbetrieb kennen und absolvieren die Prüfung zur Führerscheinklasse D
• In der Verkehrsplanung werden Sie die Weiterentwicklung des Liniennetzes und die Erarbeitung von Fahrplankonzepten kennenlernen
Die lang- und mittelfristige Disposition des Fahrpersonals zeigen wir Ihnen in der Fahr- und Dienstplangestaltung
• Einen Einblick in die Steuerung des Betriebs und in die Koordination der Ausfahrt bekommen Sie in der Leitstelle
• In der Fahrzeugwartung zeigen wir Ihnen, wie unsere Fahrzeuge gepflegt und kontrolliert werden
• Der Einsatz von Fahrzeugen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit wird Ihnen in der Fahrzeugdisposition vermittelt

Was bringen Sie mit?

• Eine abgeschlossene Schulausbildung
• Führerscheinklasse B
• Technisches Geschick
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
• Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig, zuverlässig und selbstständig

Was können Sie erwarten?

• Tarifliches Entgelt
• Betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Training in einigen Fitnessstudios
• kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte
• Sie arbeiten in einem Unternehmen, welches von Vielfalt und kollegialem Miteinander geprägt ist

Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Scholz (02261 / 9260-512) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Leitung Planung Signaltechnik

KVB

IT & Technik
50933 Köln
Das erwartet dich bei uns:
  • Führen & weiterentwickeln: Als Leitung der Planung Signaltechnik übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für deinen Bereich. Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter und sorgst für die Erreichung der strategischen und operativen Ziele.
  • Planen & verantworten: Du steuerst die Planung, den Bau sowie die Weiterentwicklung signaltechnischer Anlagen. Dabei stellst du die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards sicher und verantwortest die fachtechnische Umsetzung von Maßnahmen und Projekten.
  • Steuern & wirtschaften: Du verantwortest die Personal-, Projekt- und Ressourcenplanung deines Bereichs, wirkst an Wirtschafts- und Investitionsplanungen mit und sorgst für einen wirtschaftlichen und effizienten Einsatz der verfügbaren Mittel.
  • Vorantreiben: Darüber hinaus gehört auch die Begleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte, die Weiterentwicklung technischer Standards sowie das aktive Vorantreiben von Digitalisierung, Innovation und Qualitätsmanagement zu deinen vielfältigen Aufgaben.
  • Zusammenarbeiten & vertreten: Vertrauensvoll arbeitest du mit internen und externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien zusammen, vertrittst die Interessen des Unternehmens und bringst dein Fachwissen in strategische und technische Weiterentwicklungen ein.

Personalsachbearbeiter*in

KVB

Service
50933 Köln

Das erwartet dich bei uns:

  • Personalmaßnahmen begleiten: Du betreust personelle Maßnahmen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Dabei kümmerst du dich um Vertragsänderungen, Eingruppierungen und weitere personalrelevante Vorgänge und stellst eine rechtssichere sowie reibungslose Abwicklung sicher. Darüber hinaus verantwortest du eigenständig die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung.
  • Gesetzliche Regelungen umsetzen: Eigenverantwortlich betreust du arbeitsvertragliche Fragestellungen und setzt gesetzliche, tarifliche sowie betriebliche Regelungen sicher um. Dabei begleitest du unterschiedlichste personalrelevante Vorgänge und stehst sowohl den Beschäftigten als auch dem Betriebsrat als kompetente Ansprechperson zur Seite.
  • Ansprüche prüfen & bearbeiten: Du stehst im engen Austausch mit den Sozialversicherungsträgern in Beitrags- und Meldeangelegenheiten. Zu deinen Aufgaben gehört in diesem Zusammenhang auch die Bearbeitung von Entgeltersatzleistungen.
  • Betreuen & beraten: Du betreust, berätst und informierst unsere Beschäftigten bei ihren Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis. Hierbei stehst du bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und individualarbeitsrechtlichen Themen zur Verfügung.

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