Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!

Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.

Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.

Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.

Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.

Seit 2024 betreiben wir Wasserstoffbusse im Linienverkehr. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.

Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!


Aufgaben:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
• Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
• Verkauf und Prüfung von Tickets
• Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest

Benefits:

• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region
• Moderner Fuhrpark mit Diesel- und Brennstoffzellenhybridbussen auf neuestem technischen Stand
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung, etc.
• Fahrkräftezulage in Höhe von monatlich 300 EUR brutto
• Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche Entlastungstage (ab 2026 vier Tage)
• Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Rabattiertes Deutschlandticket
• Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
• Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Voraussetzungen:

• Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
• Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
• Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
• Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Du willst beruflich einen Gang höher schalten? Dann steig um auf unsere 300 PS starken Linienbusse! Wenn du bereit bist, dich um unsere 109 eigenen Diesel-Omnibusse und deren störungsfreien Einsatz zu kümmern, dann bewirb dich heute noch! Geh mit uns den Schritt in die Zukunft und begleite die Umstellung unseres Fuhrparks auf Brennstoffzellen-Antriebstechnik.

Wir suchen ab sofort einen Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit.


Aufgaben:

• Fehlersuche an bestehenden Systemen
• Elektronische Fehlerdiagnose an den Kraftomnibussen sowie elektronischen Anlagen
• Arbeiten an HV-Systemen
• Durchführung von Wartungsarbeiten
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten

Benefits:

• Ein dynamisches Team
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
• Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N NW; Jahressonderzahlungen von 95 % im Jahr 2025 sowie leistungsorientierte Zahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (nach aktuellem Tarifvertrag TV-N NW) sowie 3 Entlastungstage im Jahr 2025
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Moderne Arbeitsplätze
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Freigetränke etc.)
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. bei Urban-Sports-Club und rabattiertes Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH

Voraussetzungen:

• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker Ausbildung Bereich NFZ
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Elektrofachkenntnisse wünschenswert
• Ausbildung für Arbeiten an HV-Systemen (Stufe 1 und 2) oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlangen
• Lernbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fahrerlaubnis der Klasse C/C1 und/oder D mit der Eintragung 95 wünschenswert

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Das erwartet dich:

• Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.
• Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.
• Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.
• Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.
• Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.
• Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.
• Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen.
• Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
• Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
• 2 Entlastungstage p.a.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.).
• Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
• Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.

Das erwartet dich:

• Ein Arbeitgeber, der als „Mobilitätsmacher“ der Region täglich für umweltfreundliche und zuverlässige Mobilität sorgt. Dafür setzen wir auf eine moderne Busflotte mit nachhaltigen Antriebstechnologien, freu dich auf Elektro-, Wasserstoff- und Dieselbusse.
• Du stellst die Fahrbereitschaft unserer Busse sicher und führst selbstständig Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unserer modernen Busflotte durch.
• Du kümmerst dich um das Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen mit modernen Diagnosesystemen wie z.B. Xentry-Diagnose oder MAN-CATS.
• Du behebst technische Störungen an Motor, Elektrik, Fahrwerk und Hochvoltsystemen und bearbeitest Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten von elektrischen Sonderausstattungen und Zusatzeinrichtungen.
• Du führst Sicherheitsüberprüfungen und gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen durch.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der KFZ-Mechatronik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik.
• Du bringst erste Berufserfahrungen in der Reparatur und Instandhaltung von Omnibussen mit sowie erste Erfahrungen mit Diagnosesystemen. Kenntnisse in Elektro- und Wasserstofftechnologie sind wünschenswert.
• Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden, insbesondere im Bereich neuer Antriebstechnologien und mechatronischen Systemen.
• Du kannst uns mit deiner selbstständigen, strukturierten und proaktiven Arbeitsweise überzeugen.
• Du bist teamfähig und flexibel.
• Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B, idealerweise auch der Klassen CE und/oder D oder bist bereit diese kurzfristig zu erwerben.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem!
Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und Leistungsbereitschaft eine zukunftsweisende Branche mitzugestalten.

Das bieten wir:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten
• Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage sowie
  3 Entlastungstage ab 2025 und 4 Entlastungstage ab 2026
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)
• Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
• Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing

Jetzt Einsteigen und eine Starterprämie in Höhe von 2.000€ brutto sichern*!

Das bieten wir dir:

• eine Starterprämie in Höhe von 2.000 Euro brutto*
• attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW
• ggf. Anerkennung deiner Vorbeschäftigungszeiten bei einem anderen Unternehmen
• 30 Urlaubstage, diverse Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• 3 Entlastungstage ab 2025 und 4 Entlastungstage ab 2026
• Planungssicherheit durch langfristige Dienstplanung
• moderne Dienstkleidung und einen modernen Fuhrpark 
• Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung (Schulungen und Untersuchung)
• vielfältige Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (600 Euro Gesundheitsbudget, Mental Health Coaching, Urban Sports Club Business Mitgliedschaft unter Beteiligung des Arbeitgebers und vieles mehr)
• bezuschusstes Deutschlandticket oder kostenfreie Familienfahrausweise für die Nutzung der wupsi-Linien 
• sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände
• vielseitige Karriereperspektiven z.B. als Allrounder

* Die Zahlung der Startprämie setzt voraus, dass der/die Arbeitnehmer/in mit der wupsi GmbH im Zeitraum 01.01.2025 bis 31.12.2025 einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr in Vollzeit abschließt und die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert. Die Geldprämie wird in Höhe von 2.000 € einmalig gewährt.

Das erwarten wir:

• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse D mit der Eintragung 95
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
• Du bist bereit, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten
• Du hast Freude daran, unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel zu bringen und sie kundenorientiert zu beraten
• Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich
• Du verfügst über mindestens anderthalb Jahre Erfahrung im Linienverkehr und kennst dich in Leverkusen oder Bergisch Gladbach bereits gut aus oder du bist bereit, dir diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen