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57 Stellenanzeigen gefunden

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)

KVB

Service
50933 Köln

Das erwartet dich bei uns:

  • Digitalisierung vorantreiben: Du gestaltest aktiv die Einführung unserer neuen SAP-SuccessFactors-Systemlandschaft mit und bringst deine Expertise in die technische sowie prozessuale Umsetzung ein. Dabei unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer innovativen, cloudbasierten HR-Plattform, die digitale HR-Prozesse neu denkt und die Grundlage für die Personalarbeit von morgen schafft. 
  • Systeme betreuen & weiterentwickeln: Du übernimmst die Verantwortung für die Ausrichtung und Umsetzung der Konfiguration sowie die Betreuung, als auch die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-HCM/SuccessFactors-Systemlandschaft. Durch regelmäßige Tests, Wartungen und Systemchecks sorgst du für stabile Prozesse und eine hohe Systemverfügbarkeit.
  • Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des HR-Bereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv die Transformation unseres SAP HCM-Systems in die SuccessFactors-Cloud und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.
  • Prozesse analysieren & optimieren: Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente sowie nutzerorientierte Prozesse - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei unterstützt du auch den Ausbau moderner ESS/MSS-Anwendungen.
  • Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen Aufgaben gehört perspektivisch ebenfalls die systemseitige Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

REVG

50169 Kerpen

Über uns

Die REVG ist ein starker Partner für den öffentlichen Personennahverkehr im Rhein-Erft-Kreis. Wir stehen für einen zukunftsorientierten, komfortablen und für alle zugänglichen Nahverkehr. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischen Linienverkehren über flexible On-Demand-Angebote bis hin zum Mietrad. Informationen und Beratung erhalten unsere Fahrgäste in den FahrgastCentern der REVG. Zum Einsatz kommen unter anderem Brennstoffzellen-Hybridbusse und Elektro-Vans mit emissionsärmeren Antrieben. Qualität und Service stehen bei uns an erster Stelle. 

Nächster Halt: Berufliche Erstausbildung. Komm, steig bei uns ein und fahr mit uns in deine berufliche Zukunft.

Folgende spannende Aufgaben warten auf Dich:

  • Du lernst, wie man einen Linienbus sicher durch die Stadt steuert – und das Beste, wir übernehmen die Kosten für Deinen Früherschein der Klasse B und D!
  • Du hilfst unseren Fahrgästen bei Fragen, verkaufst Tickets und sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
  • Du erfährst, wie Fahrpläne erstellt werden und die Busse und Fahrer/innen am besten eingesetzt werden
  • Du arbeitest mit modernen Ticket- und Abrechnungssystemen und lernst, wie alles digital zusammenhängt
  • Du bekommst Einblick, wie ein Verkehrsunternehmen wirtschaftlich funktioniert von der Planung bis zur Abrechnung
  • Du setzt Dich für umweltfreundliche Mobilität ein und sorgst dafür, dass unser Service immer besser wird

Das bringst Du mit:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
  • Technisches Interesse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Das bietet Dir die REVG:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb), eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto:
    1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro 
    nach Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen 
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Führerschein inklusive! – Wir zahlen dir den Führerschein Klasse B und D 
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z.B. in Urban-Sportsclub, Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung

Kontakt

Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichert, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn Du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular zu.

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für 2027

KVB

50933 Köln

Deine neue Herausforderung:

  • Infrastrukturarbeiten: Eigenverantwortlich führst du Busse und Stadtbahnen, hierbei beachtest du stets die Betriebssicherheit und das Fahrzeugmanagement.
  • Kundenkontakt: Engagiert berätst und betreust du unsere Kund*innen.
  • Mobilitätsmanagement: Eigenverantwortlich beschäftigst du dich mit Tarifen sowie elektronischen Verkaufs-, Zahlungs- und Abrechnungssystemen.
  • Koordinieren: Die kaufmännische Betriebsführung und Personaldisposition sowie Umweltbelange und das Qualitätsmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Du möchtest mehr über den Alltag einer Fachkraft im Fahrbetrieb der Fachrichtungen Bus und Stadtbahn bei uns erfahren? Hier geben unsere Auszubildenden Einblicke in ihren Arbeitsalltag - jetzt reinschauen!

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in für 2027

KVB

50933 Köln

Deine neue Herausforderung:

  • Infrastrukturarbeiten: Eigenverantwortlich arbeitest du im Bereich Bahnanlagen in der Schweißtechnik, Streckenpflege, Signaltechnik oder in der Bauwerkstatt.
  • Qualitätssicherung: Die Wartung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Bauteile der Schienenfahrzeuge fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
  • Montage und Demontage: Du baust Baugruppen auf und ab, außerdem prüfst du die Funktion von Geräten.
  • Wartung & Instandsetzung: Eigenverantwortlich prüfst, reparierst bzw. baust du Werkzeugmaschinen, Betriebseinrichtungen und Krananlagen um.

Ausbildung zum/zur Elektroniker*in Betriebstechnik für 2027

KVB

50933 Köln

Deine neue Herausforderung:

  • In der Werkstatt: In deiner Funktion arbeitest du an modernen Schienenfahrzeugen in unseren Werkstätten.
  • Problemlösung: Eigenverantwortlich behebst du Störungen.
  • Qualitätssicherung: Die Instandsetzung von elektrischen und elektronischen Komponenten der Fahrzeuge fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
  • Instandhaltung: Eigenverantwortlich prüfst und wartest du die Anlagen der Fahrstromversorgung, der Signal- und Weichentechnik sowie der ober- und unterirdischen Haltestelleneinrichtungen.

Unternehmen

Hier erfährst Du mehr über die Unternehmen im VRS und Deine Chancen.
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Zukunftsbranche

Hier erfährst Du, wie Du bei uns den Klimaschutz und Dich selbst weiterbringst.
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