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53 Stellenanzeigen gefunden

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)

KVB

Service
50933 Köln

Das erwartet dich bei uns:

  • Digitalisierung vorantreiben: Du gestaltest aktiv die Einführung unserer neuen SAP-SuccessFactors-Systemlandschaft mit und bringst deine Expertise in die technische sowie prozessuale Umsetzung ein. Dabei unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer innovativen, cloudbasierten HR-Plattform, die digitale HR-Prozesse neu denkt und die Grundlage für die Personalarbeit von morgen schafft. 
  • Systeme betreuen & weiterentwickeln: Du übernimmst die Verantwortung für die Ausrichtung und Umsetzung der Konfiguration sowie die Betreuung, als auch die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-HCM/SuccessFactors-Systemlandschaft. Durch regelmäßige Tests, Wartungen und Systemchecks sorgst du für stabile Prozesse und eine hohe Systemverfügbarkeit.
  • Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des HR-Bereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv die Transformation unseres SAP HCM-Systems in die SuccessFactors-Cloud und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.
  • Prozesse analysieren & optimieren: Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente sowie nutzerorientierte Prozesse - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei unterstützt du auch den Ausbau moderner ESS/MSS-Anwendungen.
  • Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen Aufgaben gehört perspektivisch ebenfalls die systemseitige Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.

Mitarbeiter im Prüfdienst (m/w/d)

OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft mbH

Betrieb
51645 Gummersbach
Mitarbeiter im Prüfdienst (m/w/d)

Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.

Für unser Tochterunternehmen Verkehrsgesellschaft Bergisches Land mbH (VBL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter im Prüfdienst (m/w/d) am Standort Gummersbach

Mitarbeiter im Prüfdienst (m/w/d)

Als mobiler Servicemitarbeiter im Prüfdienst sind Sie im Busverkehr der OVAG zur Durchführung von Fahrkartenkontrollen unterwegs. Dabei stehen Sie den Fahrgästen für Fragen rund um das Thema Öffentlicher Nahverkehr als kompetenter und serviceorientierter Ansprechpartner sowie als kundenfreundlicher Repräsentant der OVAG zur Verfügung.

Was werden Sie tun?

• Kontrolle von Fahrausweisen, d.h. Papiertickets, Chipkarten und Handytickets im gesamten Bediengebiet der OVAG und Ticketverkauf
• Aufnahme von Verstößen und Einleitung entsprechender Maßnahmen z.B. erhöhtes Beförderungsentgelt
• Unterstützung von Fahrgästen bei Fragen zu Tarif und Tickets sowie allgemein zum Busverkehr, z.B. Auskünfte zu Verbindungen und Anschlüssen
• Hilfe bei alltäglichen Herausforderungen unserer Fahrgäste wie z.B. Unterstützung mobilitätseingeschränkter Personen oder Ansprechpartner bei verloren gegangenen Gegenständen, etc.
• Aufnahme von Fahrgastanregungen und interne Weiterleitung
• Bei Bedarf Unterstützung der Kundencenter, d.h. Beratung der Fahrgäste und Ticketverkauf sowie Unterstützung bei Ereignissen, z.B. Serviceanlaufstelle zum Schuljahreswechsel an ausgewählten Knotenpunkten

Was bringen Sie mit?

• Bereitschaft, Tarifkenntnisse und Fachwissen zu erlernen und stetig zu aktualisieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Kompetenz im Umgang mit konfliktbehafteten Situationen
• Ausgeprägtes Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl
• Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei Schichtsystem mit flexiblen Einsatzzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Einwandfreies Führungszeugnis

Was können Sie erwarten?

• Ein faires tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlungen
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Dienstkleidung
• Rabatte für Beschäftigte
• Jobradleasing
• Vergünstigte Konditionen in unseren Partner-Sportstudios
• Eine Unternehmenskultur, die durch Vielfalt und kollegiales Miteinander geprägt ist

Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang und Ihre Lust, Dinge voranzubringen.

Haben Sie Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Valtinke (02261 / 9260-513) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Wir suchen: Kfz-Meister Nutzfahrzeugtechnik (w/m/d)

RSVG

IT & Technik
53844 Troisdorf

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Möchtest du mit uns eine moderne und nachhaltige Mobilität im Rhein-Erft-Kreis gestalten? Dann bewirb dich bei uns! Während der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst du viele verschiedene Bereiche bei uns kennen. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2027.


Das bietet dir die REVG:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
    1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
  • Führerschein inklusive! – Wir zahlen dir den Führerschein Klasse B und D
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Du lernst, wie man einen Linienbus sicher durch die Stadt steuert – und das Beste, wir übernehmen die Kosten für deinen Früherschein der Klasse B und D!
  • Du hilfst unseren Fahrgästen bei Fragen, verkaufst Tickets und sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
  • Du erfährst, wie Fahrpläne erstellt werden und die Busse und Fahrer/innen am besten eingesetzt werden
  • Du arbeitest mit modernen Ticket- und Abrechnungssystemen und lernst, wie alles digital zusammenhängt
  • Du bekommst Einblick, wie ein Verkehrsunternehmen wirtschaftlich funktioniert von der Planung bis zur Abrechnung
  • Du setzt dich für umweltfreundliche Mobilität ein und sorgst dafür, dass unser Service immer besser wird


Das bringst du mit:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
  • Technisches Interesse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft


Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichert, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn Du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.


Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Kein Tag ist wie der andere! Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Abläufe in der Verwaltung kennen und kannst von Anfang an mitgestalten. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2027.


Das bietet dir die REVG:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
    1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Du lernst, Büro- und Geschäftsprozesse zu organisieren, von Terminen über Besprechungen bis hin zur Dokumentenablage
  • Du lernst, professionelle E-Mails und Schreiben zu verfassen sowie sicher mit moderner Bürosoftware umzugehen
  • Du bekommst die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen zu schnuppern und so die Vielfalt des Berufs kennenzulernen
  • Du lernst, wie du mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln effizient arbeitest
  • Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
  • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr
  • Du bekommst Einblick in die Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Bereichen
  • Du wirkst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Veranstaltungen mit

    Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du zwischen folgenden Spezialisierungen zwei Wahlqualifikationen aus, die während der Ausbildung besonders vertieft werden:
  • Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Assistenz und Sekretariat
  • Personalwirtschaft


Das bringst du mit:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
  • Spaß an Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft  


Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.


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