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Fahrer (m/w/d) On-Demand-Service monti

OVAG

Betrieb
51588 Nümbrecht
Fahrer (m/w/d) On-Demand-Service monti

Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.

Für unser Tochterunternehmen Verkehrsgesellschaft Bergisches Land mbH (VBL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an dem Standort Nümbrecht

Fahrer (m/w/d) On-Demand-Service monti

Sie sorgen für eine zuverlässige und sichere Personenbeförderung, einen freundlichen Umgang mit den Fahrgästen und die Einhaltung unserer Service- und Qualitätsstandards. Unser Ziel ist es, in ganz Oberberg ein vernetztes ÖPNV-Angebot in hoher Qualität bereitzustellen. Hierbei ergänzt der On-Demand-Verkehr monti den klassischen Linienverkehr.

Was bringen Sie mit?

• Sie haben Spaß am Fahren
• Sie bringen einen Personenbeförderungsschein und einen Führerschein der Klasse B mit
• Sie haben eine sichere und behutsame Fahrweise
• Sicherer Umgang mit einem Smartphone, da die Kunden die Fahrt über eine App buchen
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind hilfsbereit und verantwortungsbewusst
• Sie sind sicher in der deutschen Sprache

Was können Sie erwarten?

• Sie erhalten ein faires tarifliches Entgelt, einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
• Sie können besonders günstig in unseren Partnerstudios trainieren
Sie profitieren von gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz
Sie erhalten ein vergünstigtes Deutschlandticket
Sie erhalten Mitarbeiterrabatte
Sie arbeiten in einem Unternehmen, welches von Vielfalt und kollegialem Miteinander geprägt ist

Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang
und Ihre Lust, Dinge voranzubringen.

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Scholz (02261 / 9260-512) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abonnentenbetreuung

OVAG

Service
51645 Gummersbach
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abonnentenbetreuung

Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Gummersbach einen:

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Abonnentenbetreuung

Als Mitarbeiter in der Abonnentenbetreuung beraten Sie unsere Kunden über verschiedene Kanäle und unterstützen bei der Auswahl passender Angebote. Zudem betreuen Sie den gesamten Abonnementprozess sowie die Abrechnung von Kunden. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Zahlungs- und Forderungsmanagement.

Was werden Sie tun?

• Beratung unserer Neu- und Bestandskunden telefonisch, persönlich sowie schriftlich
• Anlage und Pflege von Abonnementverträgen einschließlich Stammdatenpflege und Kündigungsbearbeitung
• Betreuung und Abrechnung unserer Großkunden (z.B. Schulträger, Schulen und Arbeitgeber)
• Überwachung der Zahlungseingänge sowie Durchführung des Lastschriftverfahrens und von Erstattungen
• Verwaltung offener Forderungen, Durchführung von Mahnläufen sowie Übergabe offener Forderungen an ein Inkassobüro
• Ermittlung von abschlussrelevanten Zahlen aus dem Vertriebssystem und Erstellung von Statistiken
• Formulierung und Koordinierung von Kundenanschreiben zu vertragsrelevanten Änderungen
• Bei Bedarf Unterstützung im Kundendialog, z.B. Bearbeitung von Beschwerden, Übernahme der Telefonzentrale oder Unterstützung in einem unserer Kundencenter
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Prozesse im Team
• Anwendung eines in der ÖPNV-Branche üblichen Vertriebs- und Abrechnungssystems, in das wir Sie einarbeiten

Was bringen Sie mit?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Beratung und Vermittlung fachspezifischer Sachverhalte
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel
• Ausgeprägte Zahlenaffinität
• Der Dienstleistungssektor ist Ihnen bekannt und Sie wissen, worauf es Kunden ankommt
• Interesse an der ÖPNV-Branche
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung der Aufgaben
• Selbstständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes Denken
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Leistungsbereitschaft auch in stressigen Phasen
• Sie sind Neuem gegenüber aufgeschlossen und können sich in Systeme einarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was können Sie erwarten?

• Ein faires tarifliches Entgelt sowie Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise Homeoffice möglich
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Rabatte für Beschäftigte
• Jobradleasing
• Vergünstigte Konditionen in unseren Partner-Sportstudios
• Eine Unternehmenskultur, die durch Vielfalt und kollegiales Miteinander geprägt ist

Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang und Ihre Lust, Dinge voranzubringen.

Haben Sie Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Valtinke (02261 / 9260-513) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Busfahrer Quereinsteiger (m/w/d)

OVAG

Betrieb
51645 Gummersbach
Busfahrer Quereinsteiger (m/w/d)

Die OVAG Oberbergische Verkehrsgesellschaft ist das kommunale Busunternehmen in Oberberg. Wir betreiben über 50 Linien mit insgesamt rund 200 Bussen und befördern etwa 16 Millionen Fahrgäste jährlich. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der Unternehmensgruppe, deren Eigentümer der Oberbergische Kreis und elf Städte und Gemeinden aus der Region sind.

Mit dem OVAG-Tochterunternehmen Verkehrsgesellschaft Bergisches Land mbH bekommt Ihre Karriere den richtigen Auftrieb. Sie kümmern sich um die Personenbeförderung im Linien- und Gelegenheitsverkehr sowie im Sonder- und Schulverkehr. Sie verkaufen Fahrkarten und geben Fahrgästen Auskunft über Tarife und Linienverbindungen. Sie stellen zu jeder Zeit einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.

Ab sofort suchen wir an dem Standort Gummersbach einen:

Busfahrer Quereinsteiger (m/w/d)

Was bringen Sie mit?

• Sie haben Spaß am Fahren und sind bereit sich weiter zu qualifizieren
• Sie haben den Führerschein Klasse B bereits länger als 2 Jahre
• Sie haben eine sichere und behutsame Fahrweise
• Sie sind hilfsbereit, belastbar und verantwortungsbewusst
• Sie haben gute Umgangsformen sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sie haben gute Sprachkenntnisse
• Sie können sich in stressigen Phasen anpassen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten

Was können Sie erwarten?

• Sie erhalten ein faires tarifliches Entgelt bereits in der Qualifizierungsphase, welches ab dem Erhalt des Führerscheins der Klasse D aufgestockt wird
• Sie erhalten einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen
• Sie fahren mit modernen Fahrzeugen, Reinigung und Betankung erfolgt durch Ihre Kolleginnen und Kollegen aus der Wartung
• Sie profitieren von finanziellen Beteiligungen an der Führerscheinverlängerung und erhalten kostenfreie Modulschulungen nach BOKraft
• Sie werden mit moderner Dienstkleidung ausgestattet und werden sich in unseren frisch renovierten Aufenthaltsräumen wohlfühlen
• Sie erhalten innerhalb einer kurzen Qualifikationsphase den Führerschein der Klasse D
• Sie werden ab Erhalt des Führerscheins als Omnibusfahrer unbefristet beschäftigt
• Sie profitieren von gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz
• Sie können besonders günstig in unseren Partnerstudios trainieren
• Sie erhalten ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Sie erhalten Mitarbeiterrabatte
• Sie arbeiten in einem Unternehmen, welches von Vielfalt und kollegialem Miteinander geprägt ist

Kurz: Wir freuen uns auf Ihren Tatendrang und Ihre Lust, Dinge voranzubringen

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalreferentin Frau Scholz (02261 / 9260-512) steht Ihnen für alle Auskünfte gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)

KVB

Service
50933 Köln

Das erwartet dich bei uns:

  • Digitalisierung vorantreiben: Du gestaltest aktiv die Einführung unserer neuen SAP-SuccessFactors-Systemlandschaft mit und bringst deine Expertise in die technische sowie prozessuale Umsetzung ein. Dabei unterstützt du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft hin zu einer innovativen, cloudbasierten HR-Plattform, die digitale HR-Prozesse neu denkt und die Grundlage für die Personalarbeit von morgen schafft. 
  • Systeme betreuen & weiterentwickeln: Du übernimmst die Verantwortung für die Ausrichtung und Umsetzung der Konfiguration sowie die Betreuung, als auch die Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-HCM/SuccessFactors-Systemlandschaft. Durch regelmäßige Tests, Wartungen und Systemchecks sorgst du für stabile Prozesse und eine hohe Systemverfügbarkeit.
  • Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des HR-Bereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv die Transformation unseres SAP HCM-Systems in die SuccessFactors-Cloud und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.
  • Prozesse analysieren & optimieren: Du hinterfragst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst effiziente sowie nutzerorientierte Prozesse - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei unterstützt du auch den Ausbau moderner ESS/MSS-Anwendungen.
  • Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen Aufgaben gehört perspektivisch ebenfalls die systemseitige Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb (m/w/d)

REVG

Betrieb
50169 Kerpen-Türnich

Möchtest du mit uns eine moderne und nachhaltige Mobilität im Rhein-Erft-Kreis gestalten? Dann bewirb dich bei uns! Während der Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst du viele verschiedene Bereiche bei uns kennen. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2027.


Das bietet dir die REVG:

  • Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
    1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
    2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
    3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
  • Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
  • Führerschein inklusive! – Wir zahlen dir den Führerschein Klasse B und D
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
  • Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze


Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

  • Du lernst, wie man einen Linienbus sicher durch die Stadt steuert – und das Beste, wir übernehmen die Kosten für deinen Früherschein der Klasse B und D!
  • Du hilfst unseren Fahrgästen bei Fragen, verkaufst Tickets und sorgst dafür, dass sich alle gut aufgehoben fühlen
  • Du erfährst, wie Fahrpläne erstellt werden und die Busse und Fahrer/innen am besten eingesetzt werden
  • Du arbeitest mit modernen Ticket- und Abrechnungssystemen und lernst, wie alles digital zusammenhängt
  • Du bekommst Einblick, wie ein Verkehrsunternehmen wirtschaftlich funktioniert von der Planung bis zur Abrechnung
  • Du setzt dich für umweltfreundliche Mobilität ein und sorgst dafür, dass unser Service immer besser wird


Das bringst du mit:

  • Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
  • Technisches Interesse
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Spaß an der Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft


Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichert, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leistet. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn Du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.


Unternehmen

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