Kein Tag ist wie der andere! Während deiner Ausbildung lernst du alle wichtigen Abläufe in der Verwaltung kennen und kannst von Anfang an mitgestalten. Der Ausbildungsstart ist am 01. August 2026.

Das bietet dir die REVG:

• Eine 3-jährige duale Ausbildung (Berufsschule und Betrieb); eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist gem. § 8 Abs. 1 und 2 BBiG möglich
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von monatlich brutto
  1. Ausbildungsjahr – 1.368,26 Euro
  2. Ausbildungsjahr – 1.418,20 Euro
  3. Ausbildungsjahr – 1.464,02 Euro
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Pünktliche und gute Bezahlung, entsprechend Tarifvertrag TVAöD mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Eine hohe Chance auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club und Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Freigetränke etc.)
• Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:

• Du lernst, Büro- und Geschäftsprozesse zu organisieren, von Terminen über Besprechungen bis hin zur Dokumentenablage
• Du lernst, professionelle E-Mails und Schreiben zu verfassen sowie sicher mit moderner Bürosoftware umzugehen
• Du bekommst die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen zu schnuppern und so die Vielfalt des Berufs kennenzulernen
• Du lernst, wie du mit digitalen Tools und modernen Kommunikationsmitteln effizient arbeitest
• Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben
• Du unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr
• Du bekommst Einblick in die Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitenden und internen Bereichen
• Du wirkst bei der Vorbereitung von Präsentationen und Veranstaltungen mit
  
  Vor Beginn deiner Ausbildung wählst du zwischen folgenden Spezialisierungen zwei Wahlqualifikationen aus, die während der Ausbildung besonders vertieft werden:
• Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Assistenz und Sekretariat
• Personalwirtschaft

Das bringst du mit:

• Mindestens einen erfolgreichen Sekundarabschluss I (Realschulabschluss)
• Spaß an Kommunikation und Organisation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft  

Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unser Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du gerne ein Teil der REVG werden möchtest, dann sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online über das Bewerbungsformular oder per Mail unter bewerbung@revg.de zu. Es werden alle Bewerbungen bis zum 11.02.2026 (Bewerbungsfrist) berücksichtigt.

Busfahrerinnen und Busfahrer in Teil- oder Vollzeit mit Spaß am Fahrzeug, Freude am Umgang mit Fahrgästen und Interesse am Unternehmen!

Aber auch mit LKW-Führerschein oder Bildungsgutschein bist Du bei der RVK an der richtigen Stelle. Wir ermöglichen Dir den Start bei uns durch kostenlose Umschulungen bzw. den Erwerb des Bus-Führerscheins im Rahmen der beschleunigten Grundqualifikation.

Du möchtest Busfahrer bei der REVG werden? Steig ein!

Als Busfahrer bei der REVG bist du Teil eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens. Unser Fuhrpark ist auf dem neuesten Stand und besteht aus Bussen, die nicht älter als 8 Jahre sind. Ein komfortables und angenehmes Fahrerlebnis ist garantiert.

Das stressfreie Fahren im ländlichen Raum ermöglicht es dir, entspannt und sicher deine Route im Rhein-Erft-Kreis zu fahren – unterstützt durch modernste Technik, die überzeugt.

Durch die Datenübermittlung via WLAN wird das digitale Fahrzeugmanagement effizient gestaltet und bei eventuellen Fahrzeugstörungen kannst du schnell reagieren. Ein Toter-Winkel-Assistent mit Mehrkanal-Warnsystem gibt dir zusätzliche Sicherheit auf der Straße. Zur Ausstattung gehören zudem ein Videosystem und Fahrgastzählanlagen.

Unsere modernen und sauberen Busse sind mit einem klimatisierten Fahrerarbeitsplatz sowie dauerhaften Infektionsschutzscheiben ausgestattet. Fahrgäste können das kostenfreie WLAN nutzen.

Seit 2024 betreiben wir Wasserstoffbusse im Linienverkehr. Schon jetzt leistest du auf allen unseren Fahrzeugtypen einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und trägst zur Verkehrswende bei.

Worauf wartest du? Steig ein und fahr los!


Aufgaben:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linienverkehr
• Du bringst unsere Fahrgäste und unser Unternehmen voran
• Verkauf und Prüfung von Tickets
• Information und Beratung von Fahrgästen, deren Fragen und Anregungen du gerne beantwortest

Benefits:

• Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (unter bestimmten Voraussetzungen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz für die nächsten Jahre in der Region
• Moderner Fuhrpark mit Diesel- und Brennstoffzellenhybridbussen auf neuestem technischen Stand
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine Bezahlung nach TV-N – Tarifvertrag Nahverkehr, Entgeltgruppe 5, Stufe 1 zzgl. Jahressonderzahlungen, Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung, etc.
• Fahrkräftezulage in Höhe von monatlich 300 EUR brutto
• Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Urlaub plus drei zusätzliche Entlastungstage (ab 2026 vier Tage)
• Komplette Kostenübernahme für die Führerscheinverlängerung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Rabattiertes Deutschlandticket
• Vergünstigung für unsere Mitarbeiter/-innen beim Urban Sports Club
• Gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Voraussetzungen:

• Ein gültiger Führerschein Klasse D oder DE, inkl. der Eintragung der Schlüsselnummer 95 (Berufskraftfahrerqualifizierung)
• Auszug aus dem Fahreignungsregister in Flensburg (nicht älter als drei Monate – hier kostenlos beantragen
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Betriebsärztliche Eignungsuntersuchung (vor der Anstellung)
• Die Bereitschaft, sich schnell in das Streckennetz und den VRS-Tarif einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis der Module nach BKrFQG, falls du schon welche für die nächste Verlängerung erworben hast
• Ein hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten
• Du bist flexibel, zuverlässig und kundenfreundlich. Der Umgang mit Kunden und das selbstständige Arbeiten bereiten dir Freude.

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Du willst beruflich einen Gang höher schalten? Dann steig um auf unsere 300 PS starken Linienbusse! Wenn du bereit bist, dich um unsere 109 eigenen Diesel-Omnibusse und deren störungsfreien Einsatz zu kümmern, dann bewirb dich heute noch! Geh mit uns den Schritt in die Zukunft und begleite die Umstellung unseres Fuhrparks auf Brennstoffzellen-Antriebstechnik.

Wir suchen ab sofort einen Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker (m/w/d) in Vollzeit.


Aufgaben:

• Fehlersuche an bestehenden Systemen
• Elektronische Fehlerdiagnose an den Kraftomnibussen sowie elektronischen Anlagen
• Arbeiten an HV-Systemen
• Durchführung von Wartungsarbeiten
• Durchführung von Instandhaltungsarbeiten

Benefits:

• Ein dynamisches Team
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Nahverkehrsunternehmen
• Sehr attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-N NW; Jahressonderzahlungen von 95 % im Jahr 2025 sowie leistungsorientierte Zahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (nach aktuellem Tarifvertrag TV-N NW) sowie 3 Entlastungstage im Jahr 2025
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Moderne Arbeitsplätze
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten / Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Obstkörbe, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage, Snackautomat, Freigetränke etc.)
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. bei Urban-Sports-Club und rabattiertes Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte über INCENT Corporate Services GmbH

Voraussetzungen:

• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Kfz-Mechatroniker/Kfz-Mechaniker Ausbildung Bereich NFZ
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis
• Elektrofachkenntnisse wünschenswert
• Ausbildung für Arbeiten an HV-Systemen (Stufe 1 und 2) oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlangen
• Lernbereitschaft
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Fahrerlaubnis der Klasse C/C1 und/oder D mit der Eintragung 95 wünschenswert

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt, wir unterstützen sie aktiv. Vielfalt und Toleranz bringen unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen und unserer ganzen Gesellschaft große Vorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.

Das erwartet dich:

• Du bist für die Qualitätssicherung eines zuverlässigen und ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Beaufsichtigung der betrieblichen Abläufe im Linienbetrieb verantwortlich.
• Das Erarbeiten von Lösungen bei Verkehrsstörungen mit anschließender organisatorischer Umsetzung (Einrichtung der Umleitungsstrecke z.B. aufgrund von Baustellen inklusive möglicher Haltestellenverlegungen) liegen in deinem Aufgabengebiet.
• Du koordinierst Groß- und Sonderveranstaltungen.
• Du bist bei operativen Fragestellungen Ansprechpartner für unsere Fahrer/innen.
• Du bist für die Anleitung des Fahrpersonals und Überprüfung der Fahrtätigkeit zuständig.
• Die bereichsspezifischen Sachbearbeitungsaufgaben (u.a. Erfassung von betrieblichen Vorkommnissen im Betriebsbericht, Erstellung von Aushängen/Fahrplanänderungen für den Fahrdienst bzw. Fahrgäste, externer Schriftverkehr sowie Bearbeitung von Anfragen durch das Beschwerdemanagement) liegen in deiner Hand.
• Zudem kümmerst du dich um die technische Problembehebung bei Linienbussen auf der Strecke.
• Du arbeitest mit Behörden und Ämtern zusammen.
• Bei Bedarf übernimmst du Fahrdiensttätigkeiten.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise aus verbunden mit hohem Engagement und Leistungsbereitschaft sowie fundiertem technischen Verständnis.
• Du besitzt gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen hinsichtlich Lenk- und Ruhezeiten von Fahrpersonal im Linien- und Gelegenheitsverkehr.
• Du bist bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Stressresistenz zählen zu deinen Stärken.
• Du kannst mit bereichsspezifischen Programmen und den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen oder bist bereit, dir die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen.
• Idealerweise bist du im Besitz der Führerschein Klasse D.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen.
• Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
• Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
• Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.).
• Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände.
• Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.