Das erwartet dich bei uns:

• Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.
• Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung).
• Strategische & operative Personalentwicklung: In deiner neuen Funktion optimierst du schrittweise die unternehmensweite strategische Personalentwicklung (z.B. Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse, Ableiten der Zieldefinition sowie Einführung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie). Auf dieser Basis richtest du in der operativen Personalentwicklung die verhaltens- und führungsbezogenen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen aus, steuerst das Qualitätsmanagement und wirkst bei der Potentialanalyse von zukünftigen Führungskräften mit.
• Beraten & planen: Du berätst unsere Führungskräfte sämtlicher Ebenen zu allen Fragen der Personalentwicklung und führst gemeinsam mit ihnen und dem Bereich der Personalgewinnung die strategische Personalplanung für die KVB durch. 

Das erwartet dich bei uns:

• Führen & verantworten: Du führst die Teams der Bus- und Stadtbahnfahrschule auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. die Verantwortung für die Einhaltung aller Maßnahmen im Rahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes sowie die Arbeit mit den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung und die Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.
• Fahrschulausbildung: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben unseren Fahrschulen Bus und Stadtbahn auch die LKW-Führerscheinausbildung im Busbereich sowie die Fortbildung zum/zur Triebfahrzeugführer*in gemäß EBO im Stadtbahnbereich.
• Organisieren & planen: Du stellst eine effiziente Organisation der beiden Fahrschulen sicher und steuerst deinen Verantwortungsbereich mit relevanten Kennzahlen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Bereich der Personalgewinnung zusammen, um auf Bedarfe frühzeitig zu reagieren und die Ausrichtung deines Teilbereiches entsprechend anzupassen.
• Weiterentwickeln & optimieren: Als Leitung der KVB-Fahrschulen trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs. Im Fokus steht dabei vor allem die Digitalisierung der Fahrschulausbildung sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung. 

Das erwartet dich bei uns:

• Termine effizient managen: Du hast stets den Überblick über die Kalender unserer Vorstände, koordinierst Termine und bereitest diese selbstständig vor und nach (z.B. Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Empfang und Bewirtung von Besucher*innen, Reiseplanung und -buchung, Erstellen von Protokollen). Dazu zählt auch die Unterstützung bei der Informationsbeschaffung und -aufbereitung (z.B. Durchführung von Recherchen und Reports, Erstellung von Übersichten, Pflege von Listen sowie Abstimmungen mit den Fachbereichen).
• Adressatengerecht kommunizieren: Du nimmst Telefonate entgegen, leitest Mitteilungen weiter und verwaltest den vertraulichen Schriftverkehr unserer Vorstände (E-Mail und Post).
• Organisieren von Veranstaltungen: Eigenverantwortlich planst du interne Veranstaltungen und Meetings mit den zuständigen Ansprechpersonen und sorgst für einen optimalen Ablauf. 
• Büro-Management: Du stellst einen reibungslosen Vorzimmerbetrieb sicher. Wichtige Dokumente werden von dir gewissenhaft verwaltet – du hast diese jederzeit griffbereit, wenn sie benötigt werden und kümmerst dich auch um die Bearbeitung von Belegen und Abrechnungen.
• Unterstützen: Du hast alle wichtigen Termine, Themenstellungen, Fristen und Prioritäten stets im Blick. Damit erleichterst du unseren Vorständen ihren Arbeitsalltag und hältst ihnen den Rücken frei. In deiner neuen Funktion bringst du dich nach Bedarf ebenfalls in Sonderthemen des Vorstandes aktiv mit ein.

Das erwartet dich bei uns:

• Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrerenden der Berufsschule und Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab.
• Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen.
• Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV.
• Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse.
• Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst sowie dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung.

Inmitten der vielseitigen und schönen Region um die Großstadt Köln herum, ist die Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) mit mehr als 940 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Verkehrsunternehmen ansässig. Ausgehend vom Verwaltungssitz in Köln und sechs Betriebsstandorten in der Region sorgen wir durch umweltschonende und nachhaltige Verkehrskonzepte für die Mobilität von rund zwei Millionen Einwohnern und bewegen diese auf höchstem Niveau. 

Das Team der RVK-Fahrschule sucht Verstärkung: Und zwar eine/-n Fahrlehrer/in Klasse B/BE zur Weiterbildung zum Fahrlehrer/in Klasse D/DE und zum Fahrsicherheitstrainer/-in PKW / Bus / LKW (m/w/d). Wenn du also Lust hast, zusammen mit uns Menschen zu bewegen und unsere mobile Zukunft zu gestalten, dann steig ein!