Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Komm ins #Teamherzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Offene Stellen
25
Mitarbeiter*innen
4.084
Fahrgäste
171,7 Mio

Leistungen des Unternehmens:

Attraktive Konditionen

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub,
  • 39 Std. Woche
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebsarzt
  • Sozialberatung
  • Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte

  • Gezielte Weiterbildungen
  • partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Jobticket (Deutschlandticket)

Jetzt deinen Wunschjob finden!

25 Stellenanzeigen gefunden

Teamleiter*in Service & Sicherheit (Fahrgastmanagement)

KVB

50933 Köln

So bringst du dich ein:

  • Verantworten: Du kommunizierst die Bezirksziele klar und verständlich und übernimmst Verantwortung in deiner Rolle. Du koordinierst den bedarfsgerechten Einsatz der Mitarbeitenden im täglichen Betrieb und unterstützt sie bei Aufgaben wie EBE-Kontrollen, Haltestellenkontrollen, Zugabfertigungen und der Fahrgastinformation.
  • Führen: Als Teamleiter*in führst du die Außendienstmitarbeitenden in deinem Bezirk sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Der Erfolg deines Teams basiert auf den Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden, weshalb du regelmäßig Gespräche führst, um sie zu fördern und zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Rückkehr- und Fürsorgegespräche.
  • Steuern: Du leitest und führst operative Einsätze mit internen und externen Mitarbeitenden durch, insbesondere bei Sondereinsätzen, Veranstaltungen und gezielten Maßnahmen nach Vorgaben der Bezirksleitung. Du sicherst die Qualität durch selbstständige Analyse der Einsatzerkenntnisse und gibst wichtige Erkenntnisse zur Verbesserung an die Bezirksleitung weiter.
  • Fahrgastmanagement: Aktiv betreust du die Fahrgäste, sorgst für ihre Sicherheit, unterstützt bei Fahrausweisprüfungen und hilfst der Leitstelle bei Betriebsstörungen und -einschränkungen. Durch dein kundenfreundliches Auftreten setzt du gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden höchste Maßstäbe.

Leitung Personalentwicklung

KVB

Service
50933 Köln

Das erwartet dich bei uns:

  • Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört z.B. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling deines Teilbereiches verantwortlich.
  • Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung des Teilbereichs (u.a. Digitalisierung sowie Prozessoptimierung).
  • Strategische & operative Personalentwicklung: In deiner neuen Funktion optimierst du schrittweise die unternehmensweite strategische Personalentwicklung (z.B. Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse, Ableiten der Zieldefinition sowie Einführung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie). Auf dieser Basis richtest du in der operativen Personalentwicklung die verhaltens- und führungsbezogenen Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen aus, steuerst das Qualitätsmanagement und wirkst bei der Potentialanalyse von zukünftigen Führungskräften mit.
  • Beraten & planen: Du berätst unsere Führungskräfte sämtlicher Ebenen zu allen Fragen der Personalentwicklung und führst gemeinsam mit ihnen und dem Bereich der Personalgewinnung die strategische Personalplanung für die KVB durch. 

Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in für 2026

KVB

50933 Köln

Deine neue Herausforderung:

  • Infrastrukturarbeiten: Eigenverantwortlich arbeitest du im Bereich Bahnanlagen in der Schweißtechnik, Streckenpflege, Signaltechnik oder in der Bauwerkstatt.
  • Qualitätssicherung: Die Wartung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Bauteile der Schienenfahrzeuge fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
  • Montage und Demontage: Du baust Baugruppen auf und ab, außerdem prüfst du die Funktion von Geräten.
  • Wartung & Instandsetzung: Eigenverantwortlich prüfst, reparierst bzw. baust du Werkzeugmaschinen, Betriebseinrichtungen und Krananlagen um.

Ausbildung zum/zur Elektroniker*in Betriebstechnik für 2026

KVB

50933 Köln

Deine neue Herausforderung:

  • In der Werkstatt: In deiner Funktion arbeitest du an modernen Schienenfahrzeugen in unseren Werkstätten.
  • Problemlösung: Eigenverantwortlich behebst du Störungen.
  • Qualitätssicherung: Die Instandsetzung von elektrischen und elektronischen Komponenten der Fahrzeuge fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
  • Instandhaltung: Eigenverantwortlich prüfst und wartest du die Anlagen der Fahrstromversorgung, der Signal- und Weichentechnik sowie der ober- und unterirdischen Haltestelleneinrichtungen.

Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb für 2026

KVB

50933 Köln

Deine neue Herausforderung:

  • Infrastrukturarbeiten: Eigenverantwortlich führst du Busse und Stadtbahnen, hierbei beachtest du stets die Betriebssicherheit und das Fahrzeugmanagement.
  • Kundenkontakt: Engagiert berätst und betreust du unsere Kund*innen.
  • Mobilitätsmanagement: Eigenverantwortlich beschäftigst du dich mit Tarifen sowie elektronischen Verkaufs-, Zahlungs- und Abrechnungssystemen.
  • Koordinieren: Die kaufmännische Betriebsführung und Personaldisposition sowie Umweltbelange und das Qualitätsmanagement fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
Du möchtest mehr über den Alltag einer Fachkraft im Fahrbetrieb der Fachrichtungen Bus und Stadtbahn bei uns erfahren? Hier geben unsere Auszubildenden Einblicke in ihren Arbeitsalltag - jetzt reinschauen!